新疆(jiang)能源（集团）有限(xian)责任公司（以下简称“集团公司”）于2012年7月，由自治区人民政府出资126亿元成立的自治区一类企业（国有独资），肩负着“有效掌控和有序开发新疆能源资源，加快资源变资产、资产转资本进程，实现资源惠民强区”的重任。集团公司先后获取(qu)哈密三塘湖矿区石头梅一(yi)(yi)号露(lu)天煤矿、和田(tian)布雅(ya)煤矿、准东大井(jing)一(yi)(yi)号矿等煤炭资源，拥有权(quan)益储量120亿吨，煤炭生产能力1635万吨/年（含在建），拟投资500亿元的三塘湖煤化工项目正处于产品路径论证选择阶段。
为实现煤化(hua)(hua)(hua)工工程(cheng)统一(yi)化(hua)(hua)(hua)、专业(ye)化(hua)(hua)(hua)管理，拓宽选(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)渠道(dao)，强化(hua)(hua)(hua)煤化(hua)(hua)(hua)工专业(ye)人(ren)(ren)才队伍建设(she)，按照市场化(hua)(hua)(hua)运作、一(yi)体化(hua)(hua)(hua)建设(she)的(de)人(ren)(ren)才管理思(si)路，经集团(tuan)(tuan)研(yan)究(jiu)决定面向社会公开选(xuan)聘工程(cheng)项目管理团(tuan)(tuan)队高(gao)级(ji)管理人(ren)(ren)员以及其他核(he)心专业(ye)管理人(ren)(ren)员。
一、项目(mu)概况(kuang)
集团公司现有的哈(ha)密三塘湖(hu)煤矿，一期(qi)建(jian)设(she)规模500万吨/年，2021年底达到一期产能500万吨/年。二期达(da)到1500万吨(dun)/年，目前(qian)正在开(kai)展前(qian)期工(gong)作，预计2023年开(kai)工(gong)。石头梅一(yi)号露(lu)天矿(kuang)预计2025年总产能(neng)提升到2000万吨(dun)/年。集团公(gong)司拟(ni)投资500亿元以三塘湖煤矿为依托建设三塘湖现代煤化工基地，煤化工项目工艺技术路线与产品方案正在研究论证中。
哈密三(san)塘湖(hu)煤矿的煤质属于低(di)硫(liu)、低(di)灰、低(di)毒(du)性、高热值(zhi)、热稳(wen)定性较(jiao)好的低(di)阶烟煤；煤焦(jiao)油含量低(di)，镜质(zhi)组(zu)和(he)壳质(zhi)组(zu)含量极低(di)；显微镜组(zu)分(fen)中惰质(zhi)组(zu)在90%以上，胶质层指数Y=0；煤样碳含量高，灰分低，可磨性强，CO2反应性好。
二、选聘原(yuan)则
人才选聘(pin)既要(yao)与集团公(gong)(gong)司战(zhan)略发展(zhan)相适应，又(you)要(yao)与岗位(wei)需求(qiu)相匹配(pei)，坚持公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)开(kai)原则，择优聘(pin)用优秀人才(cai)。
三、选聘范围(wei)
面向社(she)会公开选(xuan)聘(pin)新疆能源(集团)有限责任公司煤化工工程(cheng)项(xiang)目管理(li)团队高级管理(li)人员。
四、应(ying)聘(pin)人员基(ji)本条(tiao)件
（一）能够牢(lao)固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，支援建设(she)边疆，聚焦总目标，服从组织分配；
（二）熟(shu)悉国家(jia)能源行业产(chan)(chan)业宏观(guan)政策和相关(guan)法(fa)律法(fa)规，对煤(mei)炭、石油等集团公(gong)司主要产(chan)(chan)业相关(guan)行业有一定了解，具有国家(jia)承认的学历、学位和应聘(pin)岗位所需(xu)的专(zhuan)业知识及资格；
（三）熟悉现代企业管(guan)理方式，有较强的项目管理能(neng)力、组织领导能(neng)力、开(kai)拓创新能(neng)力和项目运作能力；
（四）具有良好(hao)的心(xin)理素质和(he)正常履行职责的(de)身体条(tiao)件，品行(xing)端(duan)正，无不(bu)良行(xing)为(wei)记录。
五、选(xuan)聘(pin)岗(gang)位、方式、条件(jian)及职责
（一）选(xuan)聘岗位。项目(mu)主任（1名）、分管项目管理副主任（1名）、分管设计与技术项目副主任（1名）、项目设计管理部经理（1名）、项目工艺装置设计经理（1名）、项目公用工程设计经理（1名）、商务采购部经理（1名）、商务采购部副经理（1名、商务方向）、项目管理部或施工管理部经理（1名）、项目经理（1名）。以上为高级工程项目管理人员。
（二）选(xuan)聘方式。为便于集团(tuan)(tuan)公司对未来工(gong)(gong)程(cheng)项(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)(li)团(tuan)(tuan)队(dui)以项(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)规划(hua)(hua)、审批、实施、投产为目(mu)(mu)(mu)(mu)标实施项(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)整体管(guan)理(li)(li)及考(kao)核，集团(tuan)(tuan)拟(ni)(ni)采用选聘形式(shi)，选聘一位满足资格条件(jian)的(de)项(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)主任作为团(tuan)(tuan)队(dui)核心(xin)(xin)，负责组(zu)建(jian)(jian)(jian)项(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)(li)核心(xin)(xin)团(tuan)(tuan)队(dui)，并由其(qi)整体递(di)交拟(ni)(ni)建(jian)(jian)(jian)项(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)工(gong)(gong)艺技术路(lu)线与(yu)产品(pin)(pin)方案(an)及符(fu)合要求的(de)项(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)(li)人员，参加集团(tuan)(tuan)公司选聘领导小组(zu)的(de)整体面试、考(kao)核、评价(jia)。项(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)应(ying)聘阶段，团(tuan)(tuan)队(dui)需递(di)交成(cheng)熟的(de)《煤制(zhi)天(tian)然气(qi)及煤制(zhi)烯烃工(gong)(gong)艺路(lu)线优劣比对分析报(bao)告》《新疆(jiang)能(neng)源集团(tuan)(tuan)拟(ni)(ni)建(jian)(jian)(jian)项(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)工(gong)(gong)艺技术路(lu)线与(yu)产品(pin)(pin)方案(an)》《新疆(jiang)能(neng)源集团(tuan)(tuan)煤化工(gong)(gong)项(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)发展建(jian)(jian)(jian)议方案(an)》《拟(ni)(ni)建(jian)(jian)(jian)项(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)总体策划(hua)(hua)》。如有其(qi)他(ta)适合的(de)煤化工(gong)(gong)工(gong)(gong)艺路(lu)线建(jian)(jian)(jian)议，可同时专题提交书面方案(an)。
（三）选(xuan)聘资(zi)格条件和任职要求(qiu)。
1.本批次(ci)选(xuan)聘的(de)高级工(gong)(gong)程(cheng)项目管理各(ge)专业人(ren)员均应具有投资(zi)不低(di)(di)于约150亿元现(xian)代(dai)煤化(hua)工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)程(cheng)项目管理任(ren)职经历，且对所(suo)拟任(ren)岗位匹(pi)配(pei)度高，工(gong)(gong)程(cheng)管理年限(xian)均不低(di)(di)于12年，条件(jian)非常优(you)秀者(zhe)可(ke)适当放宽；
2.高(gao)级工程项目管(guan)理团队(dui)所有(you)成(cheng)员(yuan)均应具有(you)全日制大(da)学本科及(ji)以上(shang)学历(li)，并至少团队(dui)中2/3以上(shang)的人员(yuan)持有(you)高(gao)级职称证(zheng)(zheng)书(shu)或(huo)其他相(xiang)当职称的执(zhi)业资格证(zheng)(zheng)书(shu)；
3.项目(mu)管理团队应承诺一旦选聘通过(guo)录用，须与(yu)原单位解除(chu)劳动合同关系，与(yu)集团公司签署正式劳动合同；
4.为确保项(xiang)目团队人员稳定(ding)性，高级(ji)工程项(xiang)目管理团队应至少1/2的人员具有新(xin)(xin)疆(jiang)区域工作经历(li)，能适(shi)应新(xin)(xin)疆(jiang)地理气候，熟悉国家及(ji)新(xin)(xin)疆(jiang)煤化(hua)工产业政策及(ji)项(xiang)目地域管理特(te)点。
项目主(zhu)任及各(ge)专(zhuan)业岗位说明、任职要(yao)求详见附件1（高级工程项目管理人员岗位说明书）。
（四）项目(mu)团队(dui)聘用(yong)期(qi)限(xian)。
不低于5年。
（五）有以下(xia)情况之一的人(ren)员，不得(de)报名(ming)。
1.受刑事处(chu)罚、行(xing)政处(chu)分尚未解除(chu)的；
2.立案审(shen)查尚未作出结论(lun)的(de)；
3.法(fa)律法(fa)规规定(ding)其他不得聘用为(wei)国有企(qi)业(ye)员工情(qing)形的。
六、薪酬(chou)待遇(yu)
七(qi)、选聘程序
公开选聘(pin)工作原(yuan)则上(shang)按照(zhao)报名、简(jian)历筛(shai)选(xuan)、资格审查、面试、考核(he)评(ping)价、组织考察(cha)、背景(jing)调查、研究决定、入职体检、聘用上岗等程(cheng)序进(jin)行。每个(ge)工作程(cheng)序的具(ju)体实施时间、地点(dian)等情(qing)况(kuang)，将以适当形式提前告(gao)知。
八、报名(ming)时间、方式(shi)
（一(yi)）报名时(shi)间：2022年9月(yue)4日(ri)至(zhi)9月14日。
（二）报名方式(shi)：本(ben)次选聘通过(guo)网(wang)上报名，不接(jie)受(shou)现场(chang)、电(dian)话、信函(han)等其他方式报名。
（三）报名(ming)资料：应聘者(zhe)如实(shi)填写《应聘人员信(xin)息登记表》（附件2），个(ge)人简历、身份证、学(xue)历学(xue)位证、专业技术职称(cheng)证书（如(ru)有(you)）、执(zhi)业资格(ge)证(zheng)（如有）、获奖证(zheng)书（如有）等证(zheng)明材料(liao)。另外由团队授权代表(biao)通过邮(you)箱整体递交以(yi)下(xia)材料(liao)：一是充(chong)分(fen)体现团(tuan)队各(ge)成(cheng)员(yuan)能力、业(ye)绩和品行的自述(shu)材料；二是《煤制天(tian)然气及煤制烯烃工艺路线优劣比对分析(xi)报告》《新(xin)疆能源(yuan)集团拟建(jian)项目工(gong)艺技术路线(xian)与产品(pin)方案》，其中方(fang)案工艺技术路线与(yu)产品方(fang)案主要包含内(nei)容：项(xiang)目概述、项(xiang)目建设范围、总(zong)加工流程(cheng)、公用工程(cheng)配置、投资估算(suan)与(yu)财务评价(jia)、附(fu)图等(deng)。三(san)是(shi)《新(xin)疆能(neng)源集团煤化工项目发展建议方案》《拟建项目总体策划》。
未(wei)按照要求提供相应(ying)材料人员，视同(tong)未(wei)报名。
九(jiu)、相关要求
（一(yi)）应聘(pin)者需认真填(tian)写表格并粘贴电(dian)子版照(zhao)片，面试时须提(ti)供以(yi)下材(cai)料：身份(fen)证(zheng)(zheng)、学历学位证(zheng)(zheng)、专业(ye)技术(shu)职称证(zheng)(zheng)、执业(ye)资(zi)格证(zheng)、获(huo)奖证书等(deng)原件，并提交一份上述(shu)材料(liao)的复印件和近年(nian)来主要工作(zuo)业(ye)绩书面材料(liao);
（二）应(ying)聘人(ren)员应(ying)对提交材料(liao)的真(zhen)实(shi)性负责，必须与本(ben)人(ren)人(ren)事档案内容相符。凡弄虚作假、填报不准确(que)的，一经查实(shi)，将取(qu)消面试(shi)资格或聘用资格;
（三）经体检不胜任(ren)岗(gang)位任(ren)职要求的将取消录用资格;
（四(si)）被录用人员需服从新疆(jiang)能源(yuan)集团的(de)有关管(guan)理制度(du)。
十、联系方(fang)式
必(bi)威手机版网页体育部(bu)：王老师(shi) 联系电话(hua)：0991-7531122
颜老师 联系电话：0991-7531110
项(xiang)目(mu)办公(gong)室：黄(huang)老师(shi) 联系电话：0991-7673185
电子邮箱：xjnyjtrl@163.com
附件(jian)：1.《高(gao)级(ji)工程(cheng)项目管理人员岗(gang)位说明书》
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2.《应聘人员信息(xi)登记(ji)表》
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