必威手机版网页体育

站内搜索
您当前的位置:新疆能源(集团)有限责任公司 >> 必威手机版网页体育 >> 招聘信息 >> 浏览文章

[公告]新疆能源(集团)和田能源有限责任公司招聘公告

作者:未知  来源:不详  发布时间:2022/6/12 22:14:57点击数(0)

新疆能(neng)源(集团)和田能(neng)源有限(xian)责任(ren)公(gong)司(si)成立于2020年6月1日,办公地点位于和田市北京西路139号,是自治区一类国有企业新疆能源(集团)有限责任公司下属全资子公司,注册资本5.59亿元,是和田地区最大的集投资、开发、建设、运营、服务为一体的国有能源企业之一。目前主要业务为传统火电建设、清洁能源投资运营、配套产业园建设运营等业务。现面向社会进行公开招聘具体事项公告如下(xia):

一、招聘原(yuan)则

公平公正(zheng)、择优录用(yong);双向选择、人(ren)岗匹(pi)配

二、招(zhao)聘范围

面向社会(hui)公(gong)开招聘。

三、招(zhao)聘(pin)人员(yuan)基本条件(jian)

1.能(neng)够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两(liang)个维护(hu)”,聚焦(jiao)总目标(biao),服(fu)从组(zu)织(zhi)分配;

2.熟悉能源行业(ye)(ye)产业(ye)(ye)宏观政策和相关法(fa)律(lv)法(fa)规,具有(you)国(guo)家承认的学历、学位(wei)和应聘岗位(wei)所需的专业(ye)(ye)知识及任职资格;

3.具备履行(xing)岗位职责所需的专业知识、政策把握能力(li)、组织协调能力(li)、分析(xi)判断(duan)能力(li)、文(wen)字能力(li)和实践经验;

4.具有良(liang)好的心里素质(zhi)和(he)正常(chang)履行(xing)职责的身(shen)体条件,品行(xing)端正,无不良(liang)行(xing)为记(ji)录;

5.招聘对象还需(xu)具备应聘岗位所(suo)需(xu)的其他条件(jian)。

四、招聘(pin)岗(gang)位(wei)

(一(yi))安全(quan)总监

1.招聘人数:1 人

2.岗(gang)位描(miao)述:负责(ze)统筹公司安(an)全(quan)生产管理工作,负责(ze)安(an)全(quan)监(jian)察、消防监(jian)察、环境监(jian)察、特种设备等安(an)全(quan)管理、安(an)全(quan)监(jian)督、安(an)全(quan)考核等工作。

3.任职资格:

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有 10 年以上安全生产类工作经验;

3)熟悉岗位工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,业绩突出,善于组织协调,能够调动各方面积极性;

4)具备相关岗位职业资格证书或职称;

5)具备良好的领导管理能力和分析判断能力。

4.薪酬待遇(yu):参照和田能源(yuan)公司(si)薪酬体系标准执行。

 

(二)工程技术(shu)部:招(zhao)聘人数共(gong)计 18 人

工程技(ji)术部副部长:

1.招聘(pin)人(ren)数:1 人(ren)

2.岗(gang)位(wei)描述:负责(ze)分工范围内工程建设组织实(shi)施,含进(jin)度、技术、质量管(guan)理(li)等工作。

3.任职(zhi)资格:

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有10 年以上电厂工程类工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,业绩突出,善于组织协调,能够调动各方面积极性;

4)具备相关岗位职业资格证书或职称;

5)具备良好的领导管理能力和分析判断能力。

4.薪酬(chou)待遇:参照和田(tian)能源(yuan)公司(si)薪酬(chou)体系标(biao)准执(zhi)行。

 

工程技术部(bu)锅炉专工岗(gang)位(wei):

1.招聘人数:3 人

2.岗(gang)位描述:负责锅炉专业的技术管(guan)理、方案(an)审核(he)、设备生产过程(cheng)管(guan)理、质量验收、进(jin)度(du)管(guan)理、施工监督等工作。

3.任职资(zi)格:

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有 3 年以上火电工程锅炉专业工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养;

4)专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。

4.薪(xin)酬(chou)待遇:参(can)照(zhao)和田(tian)能源公司薪(xin)酬(chou)体系标准执(zhi)行(xing)。

 

工(gong)程(cheng)技术部汽机专(zhuan)工(gong)岗位(wei):

1.招(zhao)聘人数:1 人

2.岗位描述:负责汽机专(zhuan)业的技(ji)术管理(li)、方(fang)案审(shen)核、设(she)备生产过程(cheng)管理(li)、质量(liang)验收、进度管理(li)、施工监督等(deng)工作(zuo)。

3.任职(zhi)资格:

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有3 年以上火电工程项目汽机专业工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备相关岗位任职经历和专业素养;

4)专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。

4.薪酬(chou)(chou)待遇:参照和田能源公司薪酬(chou)(chou)体系标(biao)准执行。

 

工程(cheng)技术部(bu)电(dian)气专工岗位:

1.招聘人数:2 人

2.岗位描述(shu):负(fu)责(ze)电(dian)气专业的技术管(guan)(guan)理(li)、方案审核、设备生产过(guo)程(cheng)管(guan)(guan)理(li)、质量验收、进(jin)度管(guan)(guan)理(li)、施工监督(du)等工作。

3.任职资格:

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有 3 年以上火电工程项目电气专业工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备相关岗位任职经历和专业素养;

4)专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。

4.薪(xin)酬待遇:参照和田能源公司薪(xin)酬体(ti)系标准执行。

 

工(gong)程技术(shu)部热控专工(gong)岗位:

1.招聘人数:3 人

2.岗(gang)位描(miao)述(shu):负责热控专业的技术(shu)管理(li)、方案审核、设备(bei)生产过(guo)程(cheng)管理(li)、质量验收(shou)、进度管理(li)、施(shi)工监督等工作。

3.任职资格:

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有3年以上火电工程项目热控专业工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备相关岗位任职经历和专业素养;

4)专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。

4.薪(xin)酬待遇(yu):参(can)照和田能源公(gong)司薪(xin)酬体系(xi)标准执行(xing)。

 

工(gong)程技术部土建专工(gong)岗位:

1.招聘人(ren)数:1 人(ren)

2.岗位描述:负(fu)责(ze)烟塔工程施工管(guan)理、技(ji)术管(guan)理、方案审核、质(zhi)量验收、进度管(guan)理、施工监督等工作。

3.任职资格:

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有5年以上火电项目烟塔工程管理工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备相关岗位任职经历和专业素养;

4)专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。

4.薪(xin)酬待(dai)遇:参照和田(tian)能(neng)源公司薪(xin)酬体系标准执行。

 

工程技术(shu)部(bu)环保专工岗位:

1.招聘(pin)人(ren)数(shu):2 人(ren)

2.岗位(wei)描述:负责环(huan)保(bao)工(gong)程(cheng)技(ji)术管(guan)(guan)理、方(fang)案审核、设备生产过程(cheng)管(guan)(guan)理、质量(liang)验收、进度管(guan)(guan)理、施(shi)工(gong)监(jian)督等工(gong)作。

3.任(ren)职资格:

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有3年以上火电工程项目环保类工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备相关岗位任职经历和专业素养;

4)专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。

4.薪酬(chou)待遇:参(can)照和田能源公司薪酬(chou)体系标(biao)准执行(xing)。

 

工程技术(shu)部化水专工岗(gang)位:

1.招聘人数:1 人

2.岗位描述:负责(ze)化(hua)水(shui)专(zhuan)业技术管(guan)(guan)(guan)理、方案审(shen)核、设备(bei)生(sheng)产过(guo)程管(guan)(guan)(guan)理、质量验(yan)收、进度管(guan)(guan)(guan)理、施工监(jian)督等工作。

3.任职资格(ge):

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有5年以上火电工程项目化水专业工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备相关岗位任职经历和专业素养;

4)专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。

4.薪(xin)(xin)酬待(dai)遇:参照(zhao)和田能源公司薪(xin)(xin)酬体系标(biao)准执行。

 

工程技(ji)术部(bu)输煤专工岗位(wei): 

1.招聘(pin)人(ren)数:1 人(ren)

2.岗(gang)位描述:负责输煤专业技(ji)术管理(li)、方案(an)审核、设备生(sheng)产(chan)过程(cheng)管理(li)、质(zhi)量验收、进度管理(li)、施工监督等工作(zuo)。

3.任职(zhi)资格(ge):

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有5年以上火电工程项目输煤专业工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备相关岗位任职经历和专业素养;

4)专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。

4.薪酬待遇:参照(zhao)和(he)田能(neng)源公司薪酬体系标准执行。

 

工(gong)程技术部金属监督岗(gang)位:

1.招聘人数(shu):1 人

2.岗位描述(shu):负责金属专业的技术管理、方案(an)审(shen)核(he)、设备材(cai)料检测、质量验收、施工监(jian)督等工作。

3.任职资格:

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有5年以上火电工程项目金属监督类工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备相关岗位任职经历和专业素养;

4)专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。

4.薪酬待遇(yu):参照和田(tian)能源公司(si)薪酬体系(xi)标准(zhun)执行。

 

工程技术部工程档(dang)案管(guan)理岗位(wei): 

1.招(zhao)聘人数(shu):1 人

2.岗位描述:负(fu)责项目工程技术(shu)的收集、整理和归档等工作(zuo)。

3.任职资格:

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有3年以上工程项目档案管理相关工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备相关岗位任职经历和专业素养;

4)专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先;

4.薪(xin)酬(chou)待遇(yu):参照和田能源公(gong)司薪(xin)酬(chou)体系标准执行。

 

工程技术部信息管(guan)理(li)岗位:

1.招聘人数(shu):1 人

2.岗位描述:负责项目信(xin)息化建设、MIS系统维护、项目网络管(guan)理等工作。

3.任职资格:

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有3年以上工程信息管理类工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备相关岗位任职经历和专业素养;

4)专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。

4.薪酬待遇(yu):参照和田(tian)能源公司薪酬体系标准执行。

 

(三)安(an)全环保部特种设(she)备管(guan)理(li)岗位

1.招聘(pin)人数:1 人

2.岗(gang)位描述:负(fu)责项目现场特种设备的(de)备案、报验、方案评审,资料管(guan)理、验收、安(an)全(quan)监督管(guan)理等工作。

3.任职资格:

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有3年以上火电工程项目特种设备管理类工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备相关岗位任职经历和专业素养;

4)专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。

4.薪酬待遇:参照和田能源公司薪酬体系标(biao)准执行(xing)。

 

(四)生(sheng)产准备部锅炉运(yun)行(xing)(xing)(xing)、汽机运(yun)行(xing)(xing)(xing)、电(dian)气运(yun)行(xing)(xing)(xing)、环保运(yun)行(xing)(xing)(xing)、化水(shui)运(yun)行(xing)(xing)(xing)、输煤运(yun)行(xing)(xing)(xing)岗位

1.招聘人(ren)数:各(ge) 1 人(ren)(共 6 个)

2.岗(gang)位描述:负责锅(guo)炉、汽机(ji)、电气、环保、化水、输煤的(de)运行(xing)技术(shu)管(guan)理(li)、安(an)全管(guan)理(li)、培训管(guan)理(li)、规程(cheng)制度(du)建设、工具(ju)、材料的(de)采购计划编(bian)制等工作。

3.任职(zhi)资格:

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有5年以上火电机组运行管理工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养;

4)具备相关岗位职业资格证书或职称;

5)具备良好的领导管理能力和分析判断能力。

4.薪酬(chou)(chou)待遇:参(can)照和田能源公(gong)司薪酬(chou)(chou)体系标准执行。

 

(五)计(ji)划经营部:招(zhao)聘(pin)人(ren)数共计(ji) 5 人

计划经营部副部长:

1.招聘人(ren)数:1 人(ren)

2.岗(gang)位描述:全面(mian)负责(ze)计划经(jing)营部的全盘管(guan)理(li)工作;负责(ze)造价管(guan)理(li)、招投标管(guan)理(li)工作、合同谈判(pan)及签订等工作;

3.任职资格(ge):

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有5年以上火电机组计划经营管理工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,业绩突出,善于组织协调,能够调动各方面积极性;

4)具备相关岗位职业资格证书或职称;

5)具备良好的领导管理能力和分析判断能力。

4.薪(xin)酬待遇:参照和田能(neng)源公司薪(xin)酬体系标准执(zhi)行(xing)。

 

计(ji)划(hua)经(jing)营部造价管理: 

1.招聘(pin)人(ren)数(shu):1 人(ren)

2.岗位描述:负责造(zao)价体系建设、工程造(zao)价预控(kong)、组织经(jing)营活(huo)动分析会等工作;

3.任职资格(ge):

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有3年以上火电机组造价管理工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养;

4)专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先;

4.薪(xin)酬待遇:参照(zhao)和田能源公司薪(xin)酬体(ti)系标准执行(xing)。

 

计划经营部法务(wu)专(zhuan)员:

1.招聘人(ren)数:1 人(ren)

2.岗位(wei)描述:负责法制教育宣传培训、经(jing)营生产法律(lv)支(zhi)持、参与诉讼、仲裁等工作;

3.任职(zhi)资格:

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有3年以上工程项目法务管理工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养;

4)专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。

4.薪(xin)酬待(dai)遇:参照和田能(neng)源公司薪(xin)酬体(ti)系标准(zhun)执行。

 

计划经营部煤(mei)检(jian)管(guan)理:

1.招聘人数:2人

2.岗(gang)位描述:负(fu)责进厂煤质(zhi)分析、出具化(hua)验报告、复核试验结果、台账(zhang)及仪器设(she)备管理;

3.任职资格:

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有3年以上相关工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养;

4)专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。

4.薪(xin)酬待(dai)遇:参照(zhao)和田能源(yuan)公司薪(xin)酬体(ti)系标准执行。

 

(六(liu))设备物(wu)资部:招(zhao)聘人(ren)数共计(ji) 6 人

设(she)备物资部副部长:

1.招聘人数(shu):1 人

2.岗位(wei)描述:全(quan)面负(fu)责设备(bei)(bei)物(wu)资的(de)管理工作(zuo)、采(cai)(cai)购(gou)策划、设备(bei)(bei)物(wu)资招标(biao)采(cai)(cai)购(gou)、仓储(chu)管理等工作(zuo);

3.任(ren)职资格:

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有10年以上相关工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,业绩突出,善于组织协调,能够调动各方面积极性;

4)具备相关岗位职业资格证书或职称;

5)具备良好的领导管理能力和分析判断能力。

4.薪(xin)酬(chou)待(dai)遇:参照和田能源公(gong)司(si)薪(xin)酬(chou)体系标准执(zhi)行。

 

设备(bei)物资部采(cai)购管(guan)理:

1.招聘人数:2 人

2.岗位描述:负责电厂设备物资采购(gou)制度的制定(ding)、设备物资的采购(gou)、策划(hua)、招采、合同签(qian)订等工作;

3.任(ren)职(zhi)资格:

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有3年以上相关工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养;

4)专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。

4.薪酬待遇:参照(zhao)和(he)田(tian)能源(yuan)公司薪酬体(ti)系标准执行。

设备(bei)物(wu)资部(bu)仓储管理: 

1.招聘人数(shu):3人

2.岗位描述:负(fu)责(ze)电(dian)厂设备(bei)物资的(de)仓储策划、设备(bei)物资的(de)验收、出(chu)入库管理(li)等工作(zuo);

3.任职(zhi)资格(ge):

1)本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件);

2)具有3年以上相关工作经验;

3)熟悉相关岗位工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养;

4)专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。

4.薪酬待遇:参照和田(tian)能源公司薪酬体系标准执(zhi)行。

 

联系(xi)人:李天博(bo)    邮箱285639096@qq.com

                        新疆能源(yuan)(集团)和田(tian)能源(yuan)有限责任公(gong)司

2022年6月12日


必威手机版网页体育
  • 前台电话:0991-7531188
  • 办公室传真:0991-7531114
  • 必威手机版网页体育:0991-7531110
  • 公司地址:乌鲁木齐市经济技术开发区玄武湖路477号新疆能源大厦

敬请关注官方微信

版权所有 新疆能源(集团)有限责任公司 All Rights Reserved. 备案号: