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[公告]新疆能源集团售电有限责任公司招聘公告

作(zuo)者(zhe):未(wei)知  来源:不详  发布时间:2022/4/11 18:28:01点击数(0)

新疆能源集团(tuan)售(shou)电(dian)有限(xian)责(ze)任公司新(xin)疆能源(集团)阿克苏能源有限(xian)责任(ren)公(gong)司(si)出资(zi)成立的(de)售(shou)电公(gong)司。公司注(zhu)册资本(ben)金2000万元注(zhu)册地(di)址(zhi)及办(ban)公地(di)址(zhi)在新疆阿(a)克苏(su)市。公司通过积极参与(yu)电力体制改革,开展电力销售业务(wu),达到电(dian)(dian)力(li)产(chan)业链(lian)(lian)延链(lian)(lian)、补链(lian)(lian)、拓链(lian)(lian)、强链(lian)(lian)的目的,同时(shi)为电(dian)(dian)力(li)用户提(ti)供更加优质、便利(li)服务。根(gen)据工(gong)作需要,现面(mian)向(xiang)社会公(gong)开招聘。具体(ti)事项公(gong)告如下:

、招聘(pin)人员基本(ben)条(tiao)件

1.能够牢固树立“四(si)个意识”,坚定(ding)“四(si)个自信”,做到“两(liang)个维(wei)护”,聚焦总目标,服从组织分配;

2.熟(shu)悉电力行(xing)业(ye)产业(ye)宏(hong)观政策和相关法(fa)律法(fa)规,具(ju)有国(guo)家(jia)承认的学历、学位和应(ying)聘岗位所需(xu)的专业(ye)知识及任职资格(ge);

3.熟悉(xi)售电公司、电力设计院、变电公(gong)司等电力相关部门(men)工作流程者尤其是对售(shou)电业务(wu)熟悉者优先选聘

4.具备履行(xing)岗位职责所需(xu)的专业技术知识、政策(ce)把握能(neng)(neng)力、组(zu)织协调(diao)能(neng)(neng)力、分析(xi)判断能(neng)(neng)力、文字能(neng)(neng)力和实践经验

5.具有(you)良(liang)好的心理素质(zhi)和正(zheng)常(chang)履行职(zhi)责的身(shen)体条件,品(pin)行端正(zheng),无(wu)不良(liang)行为记录(lu);

6.招聘对象(xiang)还需要具备应聘岗位所需的其他条(tiao)件。

二、工作地点和(he)待遇

1.工作地点在(zai)新疆阿克苏市。

2.薪(xin)酬为基本工(gong)资+绩效工(gong)资,具体(ti)根据工(gong)作能力及应聘岗位面议(yi)

3.公司缴(jiao)纳五险一金,提供(gong)餐补、带薪休假、节假日福利

、招聘岗位与要求

(一)市场营销(xiao)部:

1.部长岗(gang):

岗位职责:根据公(gong)司(si)整体(ti)发展战略(lve),制定公(gong)司(si)营(ying)销(xiao)策略(lve)、销(xiao)售(shou)计划;负责开(kai)发、维护公(gong)司(si)客户(hu)资(zi)源,增加(jia)销(xiao)售(shou)订单(dan);按计划实(shi)施(shi)公(gong)司(si)的(de)销(xiao)售(shou)和渠道推(tui)(tui)广;新(xin)订单(dan)的(de)合同商务(wu)谈判,推(tui)(tui)动技术团队提供解决方案(an),实(shi)施(shi)投标工作;承(cheng)办领导交办的(de)其他事项。

    任职资格
    (1)大专及(ji)以上学历(li),电力(li)等相关专业优先;

    (2)具有3年以(yi)上销售工(gong)作经验,能(neng)独立开展客户拓展工作(zuo)

    (3)具(ju)有(you)良好的(de)信息搜集、分(fen)析、处理能(neng)力,良好的(de)沟通协调与商务谈判能(neng)力;

    (4)能适应长、短期出差

2.营销员(yuan)岗:

岗(gang)位(wei)职责:市(shi)场(chang)客(ke)户信(xin)息(xi)(xi)和(he)竞争对手信(xin)息(xi)(xi)的(de)(de)收集,市(shi)场(chang)需求信(xin)息(xi)(xi)的(de)(de)收集;追踪完成销售(shou)(shou)任务的(de)(de)验收和(he)回(hui)款工作(zuo);做(zuo)好各目标客(ke)户(片(pian)区)的(de)(de)销售(shou)(shou)工作(zuo);承(cheng)办(ban)(ban)领导交办(ban)(ban)的(de)(de)其他事项。

    任职资格
    (1)大专及以上学历,电力等相关专业(ye)优先;

    (2)营销(xiao)员有(you)1年以上销售(shou)工作(zuo)经验

    (3)具有(you)良好的沟(gou)通与协调(diao)能力;

    (4)能适应长、短期出差

(二)交易部:

1.部长岗:

岗位职责:负(fu)责电(dian)力(li)交易相关政(zheng)策搜集(ji)(ji)、分析,交易市场信息搜集(ji)(ji)、分析;负(fu)责电(dian)力(li)交易策略研究、制定,并(bing)执(zhi)行(xing)风控措施(shi);负责(ze)电力(li)市(shi)场交易组织(zhi)和执(zhi)行;负责(ze)数据(ju)分(fen)析及负荷预(yu)测,通(tong)过电力(li)交易平(ping)台为用户(hu)竞取优势(shi)价(jia)格及电量;承办领导(dao)交办的其他事项。

任职资格:

(1)电(dian)气专业(电(dian)力方向)大专及以(yi)上(shang)学历,三年以(yi)上(shang)相关工作经验;

(2)熟悉电力系统运(yun)行、电力竞价交(jiao)易和业务流程(cheng);

(3)对(dui)电力、能源(yuan)领域宏观环境、政(zheng)策和(he)发展有判断和(he)研究(jiu)能力,良好的逻(luo)辑分(fen)析能力和(he)文字表达能力;

(4)沟通能(neng)力强(qiang),有较强(qiang)的学习能(neng)力和协调能(neng)力;

(5)具有电(dian)力(li)现货实操经验、电(dian)力(li)负(fu)荷预测模(mo)型建立(li)经验、相关行业资(zi)源(电(dian)厂、交(jiao)易中心、政企)者优先(xian);

(6)具有专业职称人员优先。

2.交易员岗:

岗位职(zhi)责:负责(ze)执行(xing)电力(li)交(jiao)易策(ce)略及电力(li)用户电量申报、数(shu)据分析;负责(ze)理、编制交易文(wen)件存档备(bei)查;协助(zhu)部长做(zuo)好公司客户电力交(jiao)易(yi)数据的跟踪处理;承(cheng)办领导交办的其(qi)他(ta)事项(xiang)。

任(ren)职(zhi)资格:

(1)电力方向大专及以(yi)(yi)上学历(li),从事(shi)过(guo)一年以(yi)(yi)上电力交易者优先;

(2)沟通能力(li)(li)强,有较强的学习能力(li)(li)、敬业精神和团队(dui)协作意识(shi);

(3)具有财(cai)务(wu)核算经验,电力(li)专业职称人员优(you)先(xian)。

(三)技术部:

1.部长(zhang)岗:

岗位职责:组织(zhi)项目技(ji)术(shu)支持、技(ji)术(shu)服务和技(ji)术(shu)创新工作;分析客户需求,为客户提供最佳的解(jie)决方案(an);为公司客(ke)户提供技(ji)(ji)术支持工作,及时指导、处理、协调(diao)和解决出现(xian)的技(ji)(ji)术问(wen)题(ti);负责(ze)公司安(an)全生产工作具体落实;承办(ban)领(ling)导交办(ban)的其他事项。

任(ren)职(zhi)资格:

(1)大专及以上学历,电力相关专业(ye)优先(xian);

(2)2年及以上(shang)电力、电力工(gong)程(cheng)造价(jia)等相关工(gong)作(zuo)经(jing)验,中(zhong)级以上职(zhi)称优先(xian);

(3)良好的语(yu)言(yan)表达(da)及较强的沟通协(xie)调能力;

(4)能适(shi)应长(zhang)、短期出差

2.技术员岗:

岗位职责:协助部长(zhang)为公(gong)司(si)客户解(jie)(jie)决、解(jie)(jie)答技术问题;负责公(gong)司相关产(chan)品的现场安装调(diao)试以及售(shou)前售(shou)后技(ji)术方(fang)面的服务;协助部长(zhang)做好日常安(an)全生产管理;承(cheng)办(ban)领导交办(ban)的其他事(shi)项。

任职资(zi)格:

(1)大专及以上(shang)学历,电力相关专业(ye)优先(xian);

(2)1年(nian)及(ji)以上电力、电力工程造价等相关工(gong)作经验,中级以上(shang)职称(cheng)优先;

(3)良好的语言(yan)表达及较强的沟通能力;

(4)能(neng)适应长、短期(qi)出差

(四(si))综合部:负(fu)责(ze)人1人、职员1人。

1.部长(zhang)岗:

岗位职责(ze):负(fu)责公(gong)司综合、党(dang)群、人资、宣传等日常工作;负责公司各项(xiang)会议材料、报告的撰及会议纪要、记录(lu)等其他文字材料的准(zhun)备工作;协助上级对(dui)公司财(cai)产、内务(wu)、安(an)全管(guan)理,为其他部门提供有效后勤保(bao)障;承办领导(dao)交办的(de)其他事项。

任职资(zi)格:

(1)大专及以上(shang)学历,从(cong)事相近岗位工(gong)作满3年及以上(shang);

(2)具(ju)有(you)较(jiao)强(qiang)的文字功底和写作(zuo)能力,具(ju)有(you)较(jiao)强(qiang)的大(da)局观(guan)和良(liang)好的沟通协调能力;

(3)熟悉电(dian)力(li)相关业务(wu)知识(shi)或(huo)有相关工作经验(yan)者优先;

(4)中级(ji)职称及以(yi)上同等条件者优(you)先。

2.职员岗:

岗位职(zhi)责:负责公司文件材料的(de)起草、校核、封发、收发、登记、呈报、传阅(yue)、归档整理(li)(li)等(deng)具体工作;负责公司行政后(hou)勤管理(li)(li),做好安全(quan)、各项会务、接待及车辆维护保养、办公室维护管理(li)(li)及其他(ta)日常后(hou)勤工作;承办领导(dao)交办的其他事项。

任(ren)职(zhi)资格

1.本科及(ji)以上学历,30岁以下

2.具有(you)一(yi)定(ding)的文字功底(di)和(he)写作能力

3.具有(you)较强的语(yu)言(yan)表(biao)达能力;

3.熟悉电力相关业务知识或有(you)相关工作经验者优先;

4.中级职(zhi)称及以上同等(deng)条件(jian)下优(you)先。

四、招聘程序

本(ben)次(ci)公开招聘按照个人(ren)报名、简历(li)筛选、资格(ge)审(shen)查、面试等程序组织实施。

(一)报名(ming)时间

2022年4月(yue)7日至2022年5月(yue)25日。

(二)报(bao)名(ming)方(fang)式

(1)报名人(ren)员填写《应聘人(ren)员报名表》。

(2)发送电(dian)子邮(you)件至报名邮(you)箱aksnygs@126.com,邮件(jian)名称请使用:应(ying)聘岗位+姓(xing)名。

(3)邮件内(nei)容:

①《应(ying)聘报名表(biao)》(附件(jian)2)和《应(ying)聘人员信息登记表(biao)》(附件(jian)3),其中应(ying)聘人员信息登记表(biao)应(ying)粘贴近期彩色免冠电子照片);

②身份证(zheng)、学历、学位、职(zhi)称证(zheng)书或其他(ta)资格(ge)证(zheng)书扫描件;

其(qi)它(ta)需(xu)要说明的资料和情况。

应聘材(cai)料必须真(zhen)实可靠(kao),如有(you)不实之处(chu),取(qu)消聘用资格。

 

招(zhao)聘(pin)联(lian)系人:高文(wen)翔(xiang)(15299578999)

孙辉辉(13199977675)

联(lian)系电话:0997-2180836  0997-2180798

电子邮箱(xiang):aksnygs@126.com

附件:

1.《新(xin)疆能源集团售电有限责任公司公开招聘(pin)人员报名表》

2.应聘人员信息登记表(WORD)

 下载信息  [文件大小:36 KB 下载次数: 次]
点击下载文件:附件2.应聘人员信息登记表.doc

 

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