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[公告]新疆能源(集团)有限责任公司招聘公告

作者:未知  来源:不详  发布时间:2022/4/11 13:00:31点击数(0)

新(xin)疆能源(yuan)(集(ji)团)有限责(ze)任(ren)公司(以下简称“集团公司”)2012年(nian)7月由(you)自治区(qu)人民(min)政府(fu)出资(zi)126亿元(yuan)成立的(de)(de)自治区一类企业(ye)(国(guo)有独资)。随(sui)着公(gong)(gong)司各项业(ye)务的(de)(de)全面(mian)开展,现面(mian)向社会进行公(gong)(gong)开招(zhao)聘。具体(ti)事(shi)项公(gong)(gong)告如下:

一、招聘原(yuan)则(ze)

必威手机(ji)版网页(ye)体育既要与(yu)集团(tuan)公司(si)战略发展相(xiang)适应,又要与(yu)岗位需求(qiu)相(xiang)匹配,坚持公平、公正(zheng)、公开原则,择优(you)聘用优(you)秀人(ren)才。

二、招聘(pin)范围

本次招(zhao)聘(pin)范围为面(mian)向社会公开招(zhao)聘(pin)新疆(jiang)能源(集团)有限责任公司本部以及所属分子公司财务人员。

三、招聘人员基本条件

(一)能够牢固(gu)树立(li)“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,支援建设(she)边疆(jiang),聚焦(jiao)总目标,服从组织分配。

(二)熟(shu)悉国(guo)家能源行(xing)业(ye)(ye)产业(ye)(ye)宏观政策和(he)相关(guan)法律法规,对(dui)煤炭、石(shi)油等集团(tuan)公司主要产业(ye)(ye)相关(guan)行(xing)业(ye)(ye)有一定了解,具有国(guo)家承认的学历、学位和(he)应聘岗位所需的专(zhuan)业(ye)(ye)知识及资格。

熟悉现(xian)代企业管(guan)理方式有较强的经营(ying)管理能(neng)(neng)力(li)、组织领导(dao)能(neng)(neng)力(li)、开拓创新能(neng)(neng)力(li)和市场竞争能(neng)(neng)力(li)。

)具有良好的心理素质和正(zheng)常履(lv)行职责的身体条件,品行端正,无不良(liang)行为(wei)记录

(五)招聘对象还(hai)需要(yao)具备应聘岗位所需的其他条件(jian)。

四、招聘(pin)岗位、条(tiao)件及职责

(一)财务总(zong)监3人(所属分子公司副职,工作地点:哈密/巴州/和田/南北疆地州)

1.招聘人员资格条件:

⑴政治素质过硬,具有(you)较强的(de)法制观念(nian),遵纪守法,廉洁奉公,有(you)良好(hao)的(de)履职记(ji)录。

⑵具有(you)金(jin)融、经济(ji)类(lei)全日制大学本科及以上(shang)(shang)学历,并取得高级会(hui)计师及以上(shang)(shang)专业技术职(zhi)称,或(huo)者具有(you)注册会(hui)计师等相关专业执业资格。

⑶年龄不超(chao)过45周岁(sui),具(ju)有央企(qi)(qi)、自治(zhi)区同类国有企(qi)(qi)业2年以(yi)(yi)上财务总监或10年以(yi)(yi)上财务工作(zuo)经验,其中五(wu)年以(yi)(yi)上财务部(bu)门负责(ze)人工作(zuo)经历。

⑷熟悉国家宏观经济(ji)形势、金融方针(zhen)政策,掌握(wo)国有企业相(xiang)关财务法律法规(gui)。

⑸较强(qiang)的写作(zuo)能(neng)力(li)和语言表达能(neng)力(li)。

⑹条件优秀的,可以适(shi)当放(fang)宽上述要求(qiu)。

2.岗位主要职(zhi)责:

主持负责所属(shu)公司财务管(guan)理工(gong)作(zuo),负责及(ji)时准(zhun)确完成企(qi)业(ye)会计核(he)算工(gong)作(zuo),对外对内提(ti)供各(ge)种财务报告(gao),为企(qi)业(ye)正常运(yun)作(zuo)提(ti)供必威手机版(ban)网页(ye)体育,组(zu)织做好财务分析(xi)、预算和资金管(guan)理工(gong)作(zuo),对企(qi)业(ye)经(jing)营(ying)活动(dong)进行过程控制,协调(diao)处理与集团部(bu)门及(ji)外部(bu)单位的工(gong)作(zuo)关系。

⑴组(zu)织协调(diao)公(gong)司(si)财务资(zi)源与业务规划的(de)匹配运作(zuo),公(gong)司(si)财务战略规划的(de)制定与实施。

⑵负责制定公司财(cai)务规(gui)划、开支(zhi)预(yu)算或成本(ben)费用标准(zhun)。

⑶负责公司现金流量管(guan)理(li)(li)(li)、资(zi)产管(guan)理(li)(li)(li)、产权管(guan)理(li)(li)(li)、企(qi)业分立或合并相关财务(wu)事宜、企(qi)业融资(zi)管(guan)理(li)(li)(li)及税收管(guan)理(li)(li)(li)。

⑷组织(zhi)制定公司的财务管理体系(xi)以及各项财务制度、操作流程。

⑸组织公司财务核算、决算、分析及预算工作,保证公司对外披露的财务信息真实准确。

⑹监督公司各子公司遵(zun)守(shou)国家财经法规制(zhi)度和董事会决议

完(wan)成公(gong)司党委会、董事会和总经理办公(gong)会交办的其他工作(zuo)

3.有下列情形之一(yi)者,不得参加此次招聘:

受司法机关(guan)或单位纪检、监(jian)察部门审查,尚未做出(chu)结论的。

受单位党纪、行政(zheng)处分,尚处责任追究期内的。

近(jin)3年内年度绩效考核结果有“不称职”、“基本合格”或“不合格”的。

(二)财务业务主管3人(集团公司本部财务部,工作地点:乌鲁木齐)

1.任(ren)职资格条(tiao)件:

⑴政治素质过硬,具(ju)有(you)(you)较强的(de)法(fa)制观念(nian),遵纪守法(fa),廉洁(jie)奉公,有(you)(you)良(liang)好的(de)履职记录。

⑵具(ju)有会计(ji)(ji)、审计(ji)(ji)或(huo)(huo)财务管理类相关专业(ye)大学本科及以(yi)上学历,并取得会计(ji)(ji)初级以(yi)上专业(ye)技术职称(cheng),或(huo)(huo)者具(ju)有注册会计(ji)(ji)师(shi)等相关专业(ye)执业(ye)资(zi)格。

⑶40周岁以(yi)下(xia),有在国有大中型企业、会计(ji)师事务所从(cong)事会计(ji)、财(cai)务管(guan)理相关(guan)工作8年(nian)以(yi)上(shang)的工作经历。

⑷熟悉公(gong)(gong)司财务核(he)算业务,精通财务、EXCEL、PPT等办公(gong)(gong)软件。

⑸较(jiao)强(qiang)的写作能力和语(yu)言表达(da)能力。

⑹条件优秀的,可以适当(dang)放宽上述要(yao)求。

2.岗位主要职责(ze):

⑴负责组织完善(shan)公司预算管理体(ti)系(xi),建立健全(quan)公司全(quan)面预算管理体(ti)系(xi),并(bing)组织有效运作(zuo)。

⑵负责开展预算(suan)执行(xing)(xing)情况(kuang)分析(xi)与预测(ce),编制预算(suan)执行(xing)(xing)分析(xi)报告;监测(ce)公司预算(suan)执行(xing)(xing)情况(kuang),实施(shi)财务评价和控制。

⑶负责组织税(shui)务管(guan)(guan)理,组织建立税(shui)务管(guan)(guan)理体系建设,开展税(shui)务管(guan)(guan)理工作,进(jin)行税(shui)务筹划(hua),依(yi)法纳税(shui)。

⑷负责组织(zhi)本单位融资及资金日(ri)常管理工作。

⑸负责组织(zhi)本单位资产价(jia)值与产权管理工作。

⑹负责审核(he)各分子公司财务核(he)算工作(zuo)的(de)规范性(xing)、准确性(xing)。

⑺负责集团(tuan)公司(si)及各分子(zi)公司(si)的(de)财务分析工作。

(三)财(cai)务(wu)业务(wu)主办2人(集团公司本部财务部,工作地点:乌鲁木齐)

1.任(ren)职(zhi)资格(ge)条件:

⑴具有较高(gao)的(de)思想觉(jue)悟和(he)优良的(de)道德品质,遵(zun)守会计职(zhi)业(ye)道德,无(wu)违法乱(luan)纪(ji)行(xing)为(wei)。

⑵具(ju)(ju)有会计、审计或财务管理类(lei)相关专(zhuan)业(ye)大(da)学(xue)本科及(ji)以(yi)(yi)上学(xue)历,并取得会计初级以(yi)(yi)上专(zhuan)业(ye)技(ji)术职称,或者具(ju)(ju)有注册会计师等(deng)相关专(zhuan)业(ye)执业(ye)资(zi)格。

⑶35周岁以(yi)下,有(you)在(zai)国(guo)有(you)大(da)中型企业(ye)、会(hui)计师事(shi)(shi)务(wu)所(suo)从事(shi)(shi)会(hui)计、财务(wu)管(guan)理相关工作5年以(yi)上(shang)的工作经历。

⑷熟悉公司财务(wu)核算业务(wu),精通财务(wu)、EXCEL、PPT等办(ban)公软件。

⑸较强的写作能力和语言表达(da)能力。

⑹条件优秀的,可以适当(dang)放宽上(shang)述(shu)要求。

2.岗位主要职责(ze):

⑴负(fu)责业(ye)务单据审(shen)核、会计凭证、会计报表编制。

⑵负责应收、应付、借款、现金、固定资产等的核算(suan)和管理。

⑶负责组织建(jian)立固定资产台账和低(di)值易耗品台账。

⑷负责定期(qi)统计各(ge)(ge)项费用支(zhi)出(chu),定期(qi)与各(ge)(ge)单位核对付(fu)款、成本情况(kuang),进行(xing)预(yu)算执(zhi)行(xing)情况(kuang)等相(xiang)关分析。

⑸负(fu)责现行(xing)税(shui)收法(fa)规、政策的整(zheng)理和公司(si)整(zheng)体税(shui)务(wu)筹(chou)划工作(zuo),对业务(wu)合(he)同(tong)和具体业务(wu)涉税(shui)问(wen)题(ti)提(ti)出意(yi)见及建议,统(tong)筹(chou)公司(si)各种税(shui)金的缴(jiao)纳及办理各种税(shui)务(wu)事宜。

⑹完成领(ling)导(dao)交办的其他工作(zuo)。

(四)财务业(ye)务员2人(集团公司本部财务部,工作地点:乌鲁木齐)

1.任职(zhi)资(zi)格条件:

⑴具(ju)有较高的(de)思想觉悟和优良的(de)道(dao)德品质,遵守会(hui)计职业道(dao)德,无违法乱(luan)纪行为。

⑵具有(you)会计(ji)、审计(ji)或财(cai)务管理类相(xiang)关专(zhuan)业大学(xue)本科及以上学(xue)历(li),具有(you)较强的责(ze)任心(xin)和(he)上进(jin)心(xin)。

⑶35周岁以下,有(you)(you)在国有(you)(you)大中型企业、会计(ji)师事(shi)务所从事(shi)会计(ji)、财务管理(li)相关(guan)工(gong)作(zuo)3年(nian)以上的工(gong)作(zuo)经历。

⑷熟(shu)悉公司财(cai)务核算业务,精通财(cai)务、EXCEL、PPT等办公软件。

⑸较(jiao)强的写作能力和语言表(biao)达能力。

⑹条件优秀的,可以适当放宽(kuan)上述要(yao)求(qiu)。

2.岗位(wei)主要职责:  

⑴按照(zhao)国家会(hui)(hui)计基础工作(zuo)规(gui)范的要求,做好(hao)会(hui)(hui)计核算和财务(wu)文件资料的收发登记以及会(hui)(hui)计档案的整理、保(bao)管、移(yi)交(jiao)工作(zuo)。

⑵根据会计制度(du)规定(ding),设置科(ke)目明细账(zhang)和使(shi)用对应的账(zhang)簿,认真、准确地登(deng)(deng)录各类明细账(zhang),要(yao)求做到(dao)账(zhang)目清楚、数字正(zheng)(zheng)确、登(deng)(deng)记及(ji)时、账(zhang)证相符,发现问(wen)题及(ji)时更正(zheng)(zheng)。

⑶及时(shi)了(le)(le)解、审核公司原材料(liao)、设备、产品的进出(chu)情况,并建(jian)立(li)明细(xi)账和(he)明细(xi)核算,了(le)(le)解经济合同(tong)履约情况,催促(cu)经办人员(yuan)及时(shi)办理结算和(he)出(chu)入库(ku)手续,进行应收(shou)应付(fu)款项的清算。

⑷负责固定资产的会计明细核算工作,建立(li)固定资产辅助明细账,及时办理(li)记(ji)账登(deng)记(ji)手续。

⑸负责公(gong)司的各项债权、债务的清理(li)结(jie)算工作。

⑹协助主(zhu)办会计等做好会计原始(shi)凭(ping)证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作(zuo),就职(zhi)责(ze)范(fan)围(wei)问题(ti)提出工作(zuo)建议。

(五)财务业务主管(guan)5人(所属分子公司财务部一般管理人员,工作地点:哈密/巴州/和田/南北疆地州)

1.任职(zhi)资格条件:

⑴具有较高的思想觉悟和优良的道德品质(zhi),遵守会计(ji)职(zhi)业道德,无违法(fa)乱纪(ji)行为(wei)。

⑵具有(you)会计、审计或财务管(guan)理类相关(guan)专业大学本科及以上学历,并取得(de)会计初级以上专业技术职(zhi)称,或者具有(you)注册(ce)会计师等相关(guan)专业执业资格。

⑶40周岁(sui)以(yi)下,有在国有大中型企业(ye)、会(hui)计师事务(wu)所(suo)从事会(hui)计、财务(wu)管(guan)理相(xiang)关工作(zuo)5年以(yi)上的(de)工作(zuo)经(jing)历。

⑷熟悉公(gong)司(si)财务核算业务,精通(tong)财务、EXCEL、PPT等办公(gong)软(ruan)件(jian)。

⑸较强的写(xie)作能力(li)和语言(yan)表达能力(li)。

⑹条件优秀的(de),可(ke)以适(shi)当放宽上述(shu)要求。

2.岗位主要职(zhi)责:    

⑴按照国(guo)家会计基础工作规范的要求(qiu),严格(ge)执行集团公司(si)的会计核算办法(fa),做好会计核算、年终决(jue)算(suan)的工作财务文件资料的收发登记以及(ji)会计档案(an)的整理、保(bao)管、移(yi)交工作。

组织(zhi)本公司及所(suo)属、所(suo)管(guan)企业(ye)的(de)财务分(fen)析(xi)。

根据集团公(gong)司下(xia)达的预(yu)(yu)算(suan)编制原则(ze)和要求编制本(ben)单位(wei)预(yu)(yu)算(suan),监控本(ben)公(gong)司及(ji)所属(shu)、所管(guan)企(qi)业预(yu)(yu)算(suan)执(zhi)行情况,定期(qi)开(kai)展预算分析。

⑷及时(shi)了解(jie)、审核公司原材(cai)料、设备(bei)、产(chan)品(pin)的进(jin)出(chu)(chu)情况(kuang),并建立明细账和明细核算(suan),了解(jie)经(jing)济合同(tong)履(lv)约(yue)情况(kuang),催促(cu)经(jing)办人员及时(shi)办理结算(suan)和出(chu)(chu)入库手(shou)续,进(jin)行(xing)应(ying)收应(ying)付款(kuan)项的清算(suan)。

负(fu)责(ze)所属、所管企业的成(cheng)(cheng)本(ben)管理工(gong)作(zuo),参(can)与核定(ding)成(cheng)(cheng)本(ben)定(ding)额、标准,严格控(kong)制成(cheng)(cheng)本(ben)支(zhi)出。

按(an)照集团统一(yi)要求,协助做(zuo)好现金流管理。

负责所属、所管(guan)企业的产权管(guan)理工作(zuo)。

做好本企业(ye)资(zi)产(chan)(chan)管(guan)理和(he)清查(cha)、盘点工作,按照集团公司(si)资(zi)产(chan)(chan)管(guan)理相关(guan)制度购置、使用(yong)、处置资(zi)产(chan)(chan)。

五、有关待遇

1.工资面议;

2.缴(jiao)纳五险一(yi)金、绩效奖(jiang)金、定期体检、节日福利、带薪(xin)年假(jia)、餐补。      

六、招聘程序

本次公开招聘按照个人报名(ming)、简历筛选、资格(ge)审查、面试等(deng)程序组织实施。

(一)报名时间(jian)

4月11日至4月30日,共20天,因疫情影(ying)响,报(bao)名时间可顺(shun)延。

(二)报(bao)名方式

1.报(bao)(bao)名人员填(tian)写《应聘人员报(bao)(bao)名表》。

2.发(fa)送电子邮(you)件至报名邮(you)箱,邮(you)件名称请使用:应聘单位+岗位+姓名。

3.邮件(jian)内(nei)容:

《新(xin)疆能源(集团)有限责任公司公开招聘人员报名表》(附件1)和《应聘人员信息登记表》(附件2),其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片);

身份证、学历、学位、职称(cheng)证书或(huo)其他资格证书扫描件;

培训、获奖(jiang)证书扫描件(jian);

其它需要说明(ming)的资料和情况。

上述(shu)内容统(tong)一保存(cun)在一个文件夹内发送至报名邮箱。应聘材料必须真实可靠,如有不实之处,取消(xiao)聘用资(zi)格。

(三)简历筛选阶段

1.对(dui)报名人员进行初步筛(shai)选(xuan)。5月(yue)5日(ri)至5月(yue)9日(ri),共5天(因疫情影响时间可顺延(yan))。

2.对通过初步筛选人(ren)员(yuan)进行背景(jing)调查,主要核(he)实调查其(qi)在原单位工(gong)(gong)作(zuo)业绩情况、工(gong)(gong)作(zuo)表现(xian)及个人(ren)品德。

3.根据筛(shai)选结果公布(bu)进入面试人员(yuan)名单,公布(bu)面试时间。

(四)面试阶段

组织部(bu)(必威(wei)手机版网页体育部(bu))将根(gen)据(ju)报(bao)名(ming)及筛选(xuan)结果,确定面试(shi)人(ren)员名(ming)单统一组织面试(shi)。

招聘联(lian)系(xi)人(ren):万强、张宏翔    

联系电话(hua):0991-7531110

13595776293 / 13565959259

电子邮箱:45732702@qq.com

附(fu)件1:《新(xin)疆能源(集(ji)团)有限责任公司(si)公开(kai)招聘人员(yuan)报(bao)名表

附件2:应聘人(ren)员信息登记表

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点击下载文件:附件2.应聘人员信息报名表.doc


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