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新疆能源(集团)巴州能源有限责任公司招聘公告

作者:未知(zhi)  来源:不详  发布时间:2021/8/18 17:32:32点击数(0)

 

一、公司(si)概况

巴州能源有限责任公司(简称“巴州能源公司”)是新疆能源集团全资公司,成立于2021年3月18日,旗下有控股子公(gong)(gong)(gong)司(si)(巴州若(ruo)羌源顺(shun)物流实业有限责任公(gong)(gong)(gong)司(si)),公(gong)(gong)(gong)司(si)设立(li)四个职(zhi)能部(bu)门:综合部(bu)、经(jing)营部(bu)、投(tou)资部(bu)、若(ruo)羌公(gong)(gong)(gong)铁(tie)联运(yun)物流港项(xiang)目部(bu)(以下简称(cheng)项(xiang)目部(bu))。根据公(gong)(gong)(gong)司(si)发展需要,热诚欢迎各界优秀(xiu)人(ren)才加入我公(gong)(gong)(gong)司(si)共谋发展!

二、招聘人员通用(yong)条件

(一)遵(zun)纪(ji)守法(fa),有团队意识,不怕吃苦(ku),具有较(jiao)强的事业心、责任(ren)感,无不良(liang)记(ji)录。        

(二)具有一定的(de)组织(zhi)协调、语(yu)言文字表达能(neng)力,思维判断和独(du)立(li)解(jie)决问题(ti)的(de)能(neng)力。        

(三)具有一定的计算机(ji)能力具(ju)备应聘岗位专业理论和业务技能。        

(四)身体健(jian)康,无影响工(gong)作的疾病。健(jian)康标准(zhun)参考(kao)国(guo)家(jia)规(gui)定的《公(gong)务员录用体检标准(zhun)》及电力、能源等行(xing)业工(gong)作特(te)性要求。    

、招聘岗(gang)位及具(ju)体(ti)要求

(一)综合部政工(gong)文秘主(zhu)管1名。大专(zhuan)及(ji)以上文化程(cheng)度;中文、汉语言文学(xue)、应用语言学(xue)等相关专(zhuan)业(ye);具(ju)有3年以上政工文秘工作经验,45岁以下,熟(shu)(shu)悉(xi)办(ban)(ban)公(gong)(gong)室(shi)行政管理知(zhi)识及工作流程(cheng),具有扎实的(de)文字(zi)功(gong)底(di),熟(shu)(shu)悉(xi)公(gong)(gong)文以及其他各类(lei)文书的(de)撰写,具备(bei)较(jiao)强的(de)沟通协调能(neng)力(li)以及语言表达能(neng)力(li),熟(shu)(shu)练掌握现代办(ban)(ban)公(gong)(gong)软件操作,熟(shu)(shu)悉(xi)计算机操作,具有相关工作经验(yan)优(you)先。

(二)综合(he)部法务主管1名。大专及以(yi)上文化(hua)程度;法律及相关(guan)专(zhuan)业;具(ju)有(you)3年以上法务工作经验,45岁以下(xia);具有良好的商务(wu)谈判沟通能力(li)和(he)(he)分析判断能力(li),较(jiao)强(qiang)的执行能力(li)和(he)(he)文字表(biao)达(da)能力(li),在律(lv)师事(shi)务所从事(shi)过商事(shi)、刑事(shi)行(xing)政、知识产权诉讼案件(jian)工作经验优先;有良好的职业操守,法律(lv)思维严(yan)谨、逻辑性强、为人(ren)正(zheng)直。

(三)综合部(bu)必威手(shou)机版网(wang)页(ye)体育主(zhu)管1名大专及以上文化程(cheng)度(du),必威手机版网(wang)页体育、行(xing)政(zheng)管理(li)及相关(guan)专业;具有3年以上必威手机版网页体育经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先,45岁以下(xia);对现(xian)代(dai)企业(ye)必威手机(ji)版网(wang)页(ye)体(ti)育管理模式有系统了解和实践经验;对必威手机(ji)版网(wang)页(ye)体(ti)育管理各个职能(neng)(neng)模块(kuai)有深入认识,能(neng)(neng)够指(zhi)导各个职能(neng)(neng)模块(kuai)的工作;熟(shu)悉国家(jia)、地(di)区及企业(ye)关于合同管理、薪金制度、用人(ren)机(ji)制、保险福利待(dai)遇(yu)、培(pei)训等方面的法律法规及政策;熟练掌握(wo)现代办公软件操作,熟悉计算机操作。

(四)投资部(bu)部(bu)长1名。大专及以(yi)上文化程(cheng)(cheng)度;采矿工程(cheng)(cheng)、土木工程(cheng)(cheng)等相(xiang)关专业;具(ju)有3年以上项目投资工作经验,50岁以下;具有一定的项目投资工作经验;具有良好的策划与实施能力;熟练掌握现代办公软件操作,熟悉计算机操作。

(五)投(tou)资部化工项(xiang)目主管1名。大(da)专及以上(shang)文(wen)化(hua)(hua)程度;应用化(hua)(hua)工、精细化(hua)(hua)工等相关专业;具有3年以上化工项目实施和管理经验,50岁以下;技术精通,对行业背景有深刻了解;思路清晰、语言表达能力强;善于学习国家和行业有关政策;具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心;熟练掌握现代办公软件操作,熟悉计算机操作。

(六)经(jing)营部部长1名。大专(zhuan)及以上文化程度;金(jin)融(rong)学、市场(chang)营销学、财务管理等相关专业,具有3年以上经营管理经验,50岁以下;对(dui)项(xiang)目推(tui)进和市场拓展(zhan)业务较(jiao)为熟悉,具备本岗位相应项(xiang)目筹划、财务管理、成本核算、资产(chan)运营等工作能(neng)力;具有良好的(de)社会(hui)交往和人际沟通能(neng)力;熟练掌握现代办公软(ruan)件(jian)操作,熟悉计算机操作称(cheng)。

)经(jing)营部会计主管(guan)1名(ming)。大(da)专及以上(shang)文化(hua)程度;财务会计、管理会计、成(cheng)本会计等相关专业50岁以(yi)下;熟练(lian)应用财(cai)务(wu)(wu)及Office办公软件(jian),对金(jin)蝶、用友等财(cai)务(wu)(wu)系统有实际操作经验,具有会计(ji)从业(ye)资(zi)格(ge)证书(shu)(shu)和初级(ji)以(yi)上(shang)会计(ji)资(zi)格(ge)证书(shu)(shu);熟练掌握现代办公软件操作,熟悉计算机(ji)操作。

(八)经(jing)营(ying)部经(jing)济评价主(zhu)管1名大(da)专及以上学历;经济管(guan)理(li)(li)、金融保险、财(cai)务管(guan)理(li)(li)等相关专业;具有3年以上企业内部审计或内部控制工作经验优先,50岁以下;具备一定的金融、经济理论知识,熟悉国内宏观经济政策,具有一定的风险研究和分析能力;具有较强的沟通和协调能力,工作严谨,有一定的亲和力和团队协作精神。熟练掌握现代办公软件操作,熟悉计算机操作。

九(jiu))项目(mu)部工程技术(shu)负责1。大(da)专及(ji)以上学历;建筑或土木工程等相关专业(ye),45岁以(yi)下;3年以上企业工程技术管理工作经验,熟悉建筑专业设计规范;具备较强的专业知识和技能,有较好的人员协调能力和沟通能力,熟练掌握现代办(ban)公软件操(cao)作(zuo),熟悉(xi)计算机操(cao)作(zuo)。

(十)项目部工(gong)程造价主管1名。大专及以上学历;建(jian)筑(zhu)工程、造(zao)价、预(yu)算(suan)等相关专业,50岁以下;3年以上工程造价工作经验,具有注册造价师资格优先;熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;善于编写招标文件、合同及进行商务谈判;工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;有良好的执行能力和独立工作能力。熟练掌握现代办公软件操作,熟悉计算机操作。

(十一)项目部计算机(ji)网(wang)络运(yun)维(wei)主管1名。大专(zhuan)及以上学历;通信(xin)、电子工程、自动化、计算(suan)机等相关(guan)专(zhuan)业,40岁以下;熟(shu)悉(xi)和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装(zhuang)、调试(shi)及故(gu)障(zhang)排(pai)除;熟(shu)悉(xi)局(ju)域(yu)网(wang)的(de)维(wei)护及网(wang)络安全知识,可熟(shu)练进行局(ju)域(yu)网(wang)的(de)搭(da)建和网(wang)络设(she)备的(de)基本维(wei)护和故(gu)障(zhang)处理;能(neng)熟(shu)练运用(yong)WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理。

招聘程序(xu)

1、网(wang)上(shang)报名(ming):报名(ming)人(ren)员需认真填写招聘人(ren)员报名(ming)表(附件1、附件2),以电子邮件至发送至501369055@qq.com,邮件命名请备注“姓名-意向岗位”。

2、资格审(shen)查:根(gen)据(ju)招聘人员报名表填(tian)写内容进行初步审核(he)筛选,确定(ding)参加面(mian)试人选,并以邮件(jian)、电话或短信的形式通(tong)知符合(he)条件(jian)者。

3、面(mian)试:面(mian)试当天对(dui)应聘者(zhe)提交的身份(fen)证(zheng)(zheng)(zheng)、学(xue)历证(zheng)(zheng)(zheng)书(shu)、学(xue)位证(zheng)(zheng)(zheng)书(shu)及(ji)资格证(zheng)(zheng)(zheng)书(shu)等原件(jian)进(jin)行复(fu)审。证(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)不全(quan)或所(suo)提供证(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)与报名岗(gang)位资格条件(jian)不相符者(zhe),取消资格。未按时参加面(mian)试者(zhe),视为放弃(qi)。

4、体检:拟录用人员(yuan)统(tong)一安排体检,若(ruo)在此环节中出现本人放(fang)弃或(huo)体检不合(he)格可从备用人选中补录

5、录用(yong):经体(ti)检合格(ge)、且公示(shi)无异(yi)议,办理(li)录用(yong)手续。

咨询(xun)电话梁烨13667534220


附件(jian)1:

附件2:


新疆(jiang)能(neng)源(集团)巴州能(neng)源有限责任公司办公室

                           ;                                2021年(nian)8月(yue)5日



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